Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Voordelen van RPO

• Bespaar tijd: laat het werven maar aan ons over. Jij focust je op je organisatie, wij zorgen ervoor dat je sneller de juiste mensen vindt;
• Bespaar kosten: wij bieden recruitment ondersteuning en wij helpen je slim besparen op de kosten van werving;
• Flexibel meebewegen: of je nu tijdelijk extra hulp nodig hebt of juist minder, wij passen onze recruitment ondersteuning makkelijk aan jouw situatie aan;
• Schaalbaarheid: of je woningcorporatie nu groeit of te maken heeft met pieken, wij schalen onze recruitment ondersteuning moeiteloos mee;
• Betere kandidaten: wij zorgen niet alleen dat je iemand vindt, maar dat je de juiste persoon vindt. Dankzij onze ervaring en slimme aanpak vinden wij de perfecte match voor jouw team.

Wij werken o.a. samen met de volgende woningcorporaties

Wij werken samen met organisaties in de woningcorporatiesector, zorgsector, technische branche, markt- en detailhandel, financiële dienstverlening, (non)food, facilitaire dienstverlening, ICT, juridische, administratieve en fiscale dienstverlening.

Wat is Recruitment Process Outsourcing (RPO)?

Met onze recruitment ondersteuning heb je een partner die het hele wervingsproces, of juist een deel daarvan, van je overneemt. Bij Vastgoed Talent denken we met je mee en bieden we oplossingen die passen bij jouw woningcorporatie.

Of het nu gaat om het schrijven van een sterke vacaturetekst of het volledige wervingsproces, van selectie tot onboarding, wij regelen het. Zo hoef jij je geen zorgen meer te maken over het vinden van de juiste mensen.

“Sinds wij samenwerken met Vastgoed Talent, hebben wij aanzienlijke verbeteringen gezien in zowel de snelheid als het aantal sollicitatieprocedures. Dit gaf ons de ruimte om op andere belangrijke aspecten te richten. Ik ben erg tevreden over de samenwerking met Vastgoed Talent. Het team is professioneel, responsief en heeft een grondige kennis van de woningcorporatiesector.”

Thea Borrenbergs-van Egmond – Senior medewerker HRM bij Woonpartners-Midden-Holland

“De samenwerking verloopt vanaf de start soepel. Bakker & Bosch weet snel te schakelen en heeft in korte tijd onze organisatie goed in beeld. Ze verdiepen zich goed in wie we zoeken en hebben een sterk netwerk. Deze combinatie zorgt ervoor dat ze binnen een kort tijdsbestek de juiste kandidaten weten te selecteren en voor te stellen. Voorheen zorgde recruitment voor een flinke piekbelasting bij HR. Het is erg fijn dat we dit nu met een goed gevoel bij Bakker & Bosch kunnen neerleggen.

Nu Woonveste nog meer aan de slag wil met employer branding, is het prettig dat Bakker & Bosch ook hierin met ons kan meedenken.”

Monique Jaskulak – HR adviseur bij Woonveste

Online marketing en employer branding

Naast het slim en efficiënt werven van nieuwe mensen, is online marketing super belangrijk om de juiste kandidaten te bereiken. Door te werken aan een sterk werkgeversmerk (employer branding) laat je niet alleen zien wie je bent, maar trek je ook precies de mensen aan die bij jouw woningcorporatie passen. Een goed beeld van je bedrijfscultuur, je waarden en de kansen die je biedt, maakt jouw woningcorporatie nóg aantrekkelijker voor nieuw talent.

Daarom bieden we met onze recruitment ondersteuning ook slimme online marketing en employer branding aan. Denk aan:

• Social media advertenties: wij zetten gerichte campagnes op via LinkedIn, Facebook of Instagram om jouw vacatures onder de aandacht te brengen bij de juiste mensen;
• Carrièrepagina optimalisatie: we zorgen dat jouw carrièrepagina gebruiksvriendelijk en informatief is, zodat kandidaten direct een goed beeld krijgen van de werksfeer en mogelijkheden;
• SEO en SEA: met slimme zoekmachineoptimalisatie (SEO) en advertenties (SEA) zorgen we dat jouw vacatures beter vindbaar zijn en de juiste doelgroep bereiken;
• Content marketing: we creëren waardevolle content, zoals blogs, video’s en testimonials, die kandidaten aanspreekt en laat zien wat jouw woningcorporatie uniek maakt.

Ondersteuning nodig bij jouw HR- of recruitmentvraagstuk?

Naast onze Recruitment Process Outsourcing (RPO) dienstverlening bieden wij nog veel meer services aan, zoals, werving en selectie,  HR consultancy en HR interim. We komen graag bij je langs om alle mogelijkheden te bespreken

Vastgoed Talent – Weet Wat Werkt.