Werving met oog voor samenwerking

Persoonlijke werving met focus op ambities en intrinsieke motivatie

Wij selecteren op basis van de specifieke behoeftes en leggen de nadruk op de intrinsieke motivatie van de kandidaat. Dit betekent dat wij selecteren op persoonlijke eigenschappen, ambities en doelstellingen van kandidaten die aansluiten bij jouw woningcorporatie. Wij bouwen graag aan een persoonlijke, kwalitatieve en duurzame relatie, die gebaseerd is op vertrouwen. Benieuwd hoe wij te werk gaan? 

Waarom Werving & Selectie bij Vastgoed Talent 

• Je hebt nieuwe medewerkers nodig, maar het ontbreekt aan kennis of ervaring om zelf te werven; 
• Vastgoed Talent heeft door de jaren heen een groot netwerk aan professionals opgebouwd. Met ons sterke netwerk vinden wij voor jou de beste kandidaat; 
• Je wint kostbare tijd door het recruitmentproces uit te besteden. Wij zoeken de geschikte kandidaat en jij kan je blijven focussen op de organisatie; 
• Onze specialisten kijken met een frisse blik naar jouw vacaturevraag. Wij kennen de doelgroep en weten hoe je het juiste talent kan bereiken. 

Transparante samenwerking naar succes

Wij vinden het belangrijk om niet alleen te ondersteunen, maar ook gezamenlijk het proces te dragen. Door goed samen te werken en het gezamenlijke doel scherp te houden, kunnen we snel schakelen. Alleen zo halen we het beste resultaat.  

Samen bepalen we de koers. Dit zorgt voor een transparante, efficiënte en resultaatgerichte samenwerking. Bij ons kies je de wervingsvorm die het beste bij jullie situatie past. 

Onze opdrachtgevers

Exclusieve Werving & Selectie

Wij begeleiden het volledige proces van werving tot indiensttreding. We stellen een plan van aanpak op, benaderen actief de juiste kandidaten en begeleiden elke stap tot een succesvolle plaatsing. Jullie krijgen gedurende het hele recruitmentproces onze exclusieve aandacht, met een doelgerichte aanpak. 

Werving & Selectie – No cure, no pay

Bij deze optie betaal je pas zodra wij succesvol een kandidaat hebben geplaatst. Wij zetten onze expertise in om de juiste match te vinden, zonder dat je vooraf kosten maakt. Ideaal als jullie een brede zoektocht willen starten zonder financiële verplichtingen vooraf. 

Stappenplan – hoe gaan wij te werk?

Kick-off & voorbereiding

• We schrijven een wervende vacaturetekst aan de hand van de bedrijfscultuur, doelgroep-analyse en actuele arbeidsmarktdata  
• We plaatsen de vacature op de website(s) en verspreiden deze over diverse jobboards, waardoor je vacature maximaal zichtbaar wordt voor de juiste kandidaten  
• We zetten gerichte online betaalde campagnes op, afgestemd op de specifieke doelgroep. We benutten data en targeting om de juiste kandidaten te bereiken op de juiste platforms. 

Search, werving & selectie

• We zoeken in onze database en binnen ons netwerk (sinds 2008) en benaderen latent zoekende kandidaten 
• We selecteren potentiële kandidaten en nodigen hen uit voor een kennismakingsgesprek. Daarnaast verzorgen we de communicatie rondom alle reacties
• Tijdens het kennismakingsgesprek beoordelen we kandidaten op zowel harde criteria als soft skills. Zien wij een match, dan stellen wij een evaluatieverslag op
• Zodra een kandidaat wordt uitgenodigd door jullie, plannen wij de sollicitatiegesprekken. Gedurende het proces houden we nauw contact met zowel de woningcorporatie als de kandidaat. 

Afronding & indiensttreding

• We blijven betrokken, ook tijdens de onderhandeling over de arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden we de mogelijkheid voor het organiseren en het begeleiden van assessments
• Wij begeleiden de kandidaat tijdens het assessmentproces. We zorgen ervoor dat de kandidaat goed voorbereid is en zich goed kan presenteren
• Na een succesvolle bemiddeling plannen wij graag een voortgangsgesprek in. In dit gesprek bespreken we hoe de kandidaat zich ontwikkelt binnen de woningcorporatie. 

Ondersteuning nodig bij jouw HR- of recruitmentvraagstuk

Nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem direct contact met ons op. Naast onze werving en selectie dienstverlening bieden wij nog veel meer services aan, zoals, Recruitment Process Outsourcing, HR consultancy en HR interim. We komen graag bij je langs om alle mogelijkheden te bespreken. 

Vastgoed Talent – Weet Wat Werkt.