Nieuws & Blogs

CAO

Nieuwe cao voor flexkrachten: wat betekent dit voor woningcorporaties? 

Vastgoed Talent

Klantcasus Recruitment

Hoe woningcorporatie Woonveste en Vastgoed Talent elkaar versterken

Vastgoed Talent

HR

De eerste 90 dagen: zo zorg je voor een onboarding die echt werkt

Koen de Wissel

Onboarding

Onboarding als strategisch verlengstuk van je employer brand

Koen de Wissel

Recruitmentmarketing

In de wereld van woningcorporaties raak je nooit uitgekeken – in gesprek met Sam en Roy 

Sam Doorakkers & Roy Brugmans

Candidate journey

Hoe werkzoekenden zich door drie fases bewegen (en wat jij ervan kunt leren)

Vastgoed Talent

HR-beleid

Het goede gesprek en hoe je écht het verschil maakt.

Hanneke van Boxtel

HR-beleid

Het verband tussen Dag van de Arbeid en een flexibel HR-beleid

Elles Brus

Werving

Waarom woningcorporaties het verschil maken op de arbeidsmarkt – in gesprek met Janine 

Janine den Teuling

Wetswijzigingen

Eerste uitspraak Hoge Raad werpt nieuw licht op zzp-wetgeving

Vastgoed Talent

Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)

HR-data als stuurinformatie voor woningcorporaties

Chris Beerens

CAO

Nieuwe 2-jarige CAO Woondiensten 2025/2026

Vastgoed Talent