Werken bij Vastgoed Talent
Vastgoed Talent
  • Recruitment
    • Werving & Selectie
    • RPO – Recruitment Process Outsourcing
    • Detachering
    • Interim
    • Onze opdrachtgevers
  • HR
    • HR Consultancy
    • Tijdelijke HR Versterking
    • HR Support
    • Onze opdrachtgevers
  • KCC
    • KCC outsourcing
    • KCC ondersteuning
    • KCC Detachering
    • Overige projecten
    • KCC Talent Academy
    • Onze opdrachtgevers
  • Klantcases
  • Kennis & blogs
  • Over ons
    • Ons team
    • MVO en Certificering
    • Onze opdrachtgevers
    • Bakker & Bosch Group
  • Vacatures
  • Contact
Vastgoed Talent
  • Recruitment
    • Werving & Selectie
    • RPO – Recruitment Process Outsourcing
    • Detachering
    • Interim
    • Onze opdrachtgevers
  • HR
    • HR Consultancy
    • Tijdelijke HR Versterking
    • HR Support
    • Onze opdrachtgevers
  • KCC
    • KCC outsourcing
    • KCC ondersteuning
    • KCC Detachering
    • Overige projecten
    • KCC Talent Academy
    • Onze opdrachtgevers
  • Klantcases
  • Kennis & blogs
  • Over ons
    • Ons team
    • MVO en Certificering
    • Onze opdrachtgevers
    • Bakker & Bosch Group
  • Vacatures
  • Contact
Werken bij Vastgoed Talent
Home > Kennis en blogs

Inzichten

Dirk en Marijn overleggen
HR

Het belang van een goede offboarding bij woningcorporaties

Vastgoed Talent
Karen Diaz Molina bellend
Recruitment

Datagedreven recruitment in de woningcorporatiesector

Vastgoed Talent
Laura aan het bellen kcc
Klantcontact

Waarom telefonisch contact onmisbaar blijft in het KCC

Vastgoed Talent
Marijn van den Bosch achter laptop
Wet- en regelgeving

Toetredingsleeftijd Generatiepact gaat omhoog

Vastgoed Talent
Medewerker in overleg
HR

Gen Z en werkstress: hoe HR in organisaties kan helpen

Vastgoed Talent
Medewerker in overleg
HR

Meer nieuwbouw: wat betekent dit voor de capaciteit van jouw woningcorporatie en welke rol speelt HR?

Vastgoed Talent
Anouk in overleg
HR

Data driven werken binnen HR

Vastgoed Talent
Medewerker in overleg
HR

De toekomst van leiderschap in woningcorporaties

Vastgoed Talent
Medewerkers in overleg
HR

Een misverstand dat blijft hangen: “HR is er toch vooral voor de woningcorporatie?”

Chris Beerens
Medewerkers in overleg
Klantcontact

Zo maken KCC-detacheerders het verschil bij woningcorporaties

Karen Diaz Molina
Medewerkers in overleg
HR

De verschuiving van Human Resource naar Human Experience

Anouk Baak
Medewerker in gesprek met kandidaat
Recruitment

Welke drijfveren heb je nodig om te werken in een woningcorporatie?

Vastgoed Talent
1 2 3 4 5 … 7
Vastgoed Talent
Volg ons:
  • #
  • #
  • #
Logo SNA SNA-keurmerk
Over ons
  • Werken bij Vastgoed Talent
  • Wie zijn wij?
  • Onze opdrachtgevers
  • Kennis & Blogs
  • Klantcasussen
  • Vacatures
Vestigingen
  • Waalwijk
  • 's-Hertogenbosch
  • Contactgegevens
Nieuwsbrief
  • Aanmelden nieuwsbrief
Mail ons Info@vastgoed-talent.nl
Bel ons 088-555 09 99
Wij zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur.
Whatsapp
Stuur je bericht naar
06 24 15 38 22
Logo SNA SNA-keurmerk
Copyright © Vastgoed Talent 2026
  • Algemene voorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Anti-discriminatiebeleid