Werken bij Vastgoed Talent
Vastgoed Talent
  • Recruitment
    • Werving & Selectie
    • RPO – Recruitment Process Outsourcing
    • Detachering
    • Interim
    • Onze opdrachtgevers
  • HR
    • HR Consultancy
    • Tijdelijke HR Versterking
    • HR Support
    • Onze opdrachtgevers
  • KCC
    • KCC outsourcing
    • KCC ondersteuning
    • KCC Detachering
    • Overige projecten
    • KCC Talent Academy
    • Onze opdrachtgevers
  • Klantcases
  • Kennis & blogs
  • Over ons
    • Ons team
    • MVO en Certificering
    • Onze opdrachtgevers
    • Bakker & Bosch Group
  • Vacatures
  • Contact
Vastgoed Talent
  • Recruitment
    • Werving & Selectie
    • RPO – Recruitment Process Outsourcing
    • Detachering
    • Interim
    • Onze opdrachtgevers
  • HR
    • HR Consultancy
    • Tijdelijke HR Versterking
    • HR Support
    • Onze opdrachtgevers
  • KCC
    • KCC outsourcing
    • KCC ondersteuning
    • KCC Detachering
    • Overige projecten
    • KCC Talent Academy
    • Onze opdrachtgevers
  • Klantcases
  • Kennis & blogs
  • Over ons
    • Ons team
    • MVO en Certificering
    • Onze opdrachtgevers
    • Bakker & Bosch Group
  • Vacatures
  • Contact
Werken bij Vastgoed Talent
Home > Inzichten > Recruitment

Recruitment

Medewerker in gesprek met kandidaat
Recruitment

Welke drijfveren heb je nodig om te werken in een woningcorporatie?

Vastgoed Talent
Medewerker in overleg
Recruitment

De verborgen kosten van een bad hire

Bart Koetje
Medewerkers in de gang
Recruitment

In de wereld van woningcorporaties raak je nooit uitgekeken – in gesprek met Sam en Roy 

Sam Doorakkers & Roy Brugmans
Collega's in overleg met kandidaat.
Candidate journey

Hoe werkzoekenden zich door drie fases bewegen (en wat jij ervan kunt leren)

Vastgoed Talent
Recruiter in gesprek kandidaat
Recruitment

Waarom woningcorporaties het verschil maken op de arbeidsmarkt – in gesprek met Janine 

Janine den Teuling
Medewerker bellend achter laptop
Recruitment

Krappe arbeidsmarkt

Vastgoed Talent
Medewerker in overleg
Diversiteit en inclusie

Generatie Z op de arbeidsmarkt: maak kennis met jong talent

Vastgoed Talent
Medewerkers in overleg
Recruitment

Meer tijd, meer focus, betere matches door Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Vastgoed Talent
Medewerker achter laptop
Recruitment

8 tips om Generatie Z te vinden en te werven

Vastgoed Talent
1 2 3 4 … 6
Vastgoed Talent
Volg ons:
  • #
  • #
  • #
Logo SNA SNA-keurmerk
Over ons
  • Werken bij Vastgoed Talent
  • Wie zijn wij?
  • Onze opdrachtgevers
  • Kennis & Blogs
  • Klantcasussen
  • Vacatures
Vestigingen
  • Waalwijk
  • 's-Hertogenbosch
  • Contactgegevens
Nieuwsbrief
  • Aanmelden nieuwsbrief
Mail ons Info@vastgoed-talent.nl
Bel ons 088-555 09 99
Wij zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 08.30 tot 17.00 uur.
Whatsapp
Stuur je bericht naar
06 24 15 38 22
Logo SNA SNA-keurmerk
Copyright © Vastgoed Talent 2026
  • Algemene voorwaarden
  • Cookieverklaring
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Anti-discriminatiebeleid